mobileJob.com · Online-Marketing-Report · 3 Kampagnen
Rhenus – Staplerfahrer (m/w/d) Kamenz
Stand 2026-10-12
RCL Automotive Kamenz Gmb H
2026-10-02 – laufend
Bewerber-Funnel
213
Personen erreicht
10
auf die Anzeige
3*
abgeschlossen
Benchmark
CTR
4,69 %
10,0x Marktdurchschnitt
Meta Job-Ads Ø: 0,47 %
Bewerb-Rate
30,0 %
Sehr gut
Recruiting-Ø: ~3 %
Reichweite & Zielgruppe
- Alter
- 18 - 65 Jahre
- Standort
- 01917 kamenz
- Sprache
- Deutsch
- Zielgruppe
- Plattform
- Meta (Facebook + Instagram), mobileJob Partner Werbenetzwerk, mobileJob Datenbank
Placements
- Facebook Feed57 %
- Instagram Feed11 %
- Reels / Stories30 %
- Sonstige2 %
Altersverteilung
* (Bewerbungsanzahl kann abweichend sein)
Staplerfahrer (m/w/d) Automotive
2026-07-03 – 2026-10-01
Bewerber-Funnel
6.772
Personen erreicht
49
auf die Anzeige
3*
abgeschlossen
Benchmark
CTR
0,72 %
1,5x Marktdurchschnitt
Meta Job-Ads Ø: 0,47 %
Bewerb-Rate
6,1 %
Sehr gut
Recruiting-Ø: ~3 %
Reichweite & Zielgruppe
- Alter
- 18 - 65 Jahre
- Standort
- 01917 kamenz
- Sprache
- Deutsch
- Zielgruppe
- Plattform
- Meta (Facebook + Instagram), mobileJob Partner Werbenetzwerk, mobileJob Datenbank
Placements
- Facebook Feed38 %
- Instagram Feed11 %
- Reels / Stories37 %
- Sonstige14 %
Altersverteilung
* (Bewerbungsanzahl kann abweichend sein)
Staplerfahrer (m/w/d) Automotive
2026-07-14 – 2026-10-12
Bewerber-Funnel
15.638
Personen erreicht
360
auf die Anzeige
39*
abgeschlossen
Benchmark
CTR
2,30 %
4,9x Marktdurchschnitt
Meta Job-Ads Ø: 0,47 %
Bewerb-Rate
10,8 %
Sehr gut
Recruiting-Ø: ~3 %
Reichweite & Zielgruppe
- Alter
- 18 - 65 Jahre
- Standort
- 01917 kamenz
- Sprache
- Deutsch
- Zielgruppe
- Plattform
- Meta (Facebook + Instagram), mobileJob Partner Werbenetzwerk, mobileJob Datenbank
Placements
- Facebook Feed45 %
- Instagram Feed14 %
- Reels / Stories37 %
- Sonstige4 %
Altersverteilung
* (Bewerbungsanzahl kann abweichend sein)
Datenquellen: Impressionen, Klicks, CTR aus Meta Marketing API (Graph v21.0) · Klicks und Bewerbungen aus Matomo · Benchmarks: Meta Job-Ads Ø CTR 0,47% (WordStream 2026), Recruiting CVR Ø 3% (AIHR).
